Подведены итоги V регионального конкурса лучших практик бережливого производства в Кузбассе

Подведены итоги V регионального конкурса лучших практик бережливого производства в Кузбассе

Министерство экономического развития Кузбасса объявило результаты V регионального конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства за 2025 год. На региональный конкурс было подано более 150 проектов по 3 номинациям. Победителями стали органы местного самоуправления, организации и учреждения Кемеровской области Кузбасса.

Победители в номинации Эффективный проект:

1-е место ГАУ Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Кузбасса, г. Кемерово, ГАУЗ Кемеровская городская клиническая больница 4;

2-е место управление экономического развития администрации города Кемерово, МБОУ Металлплощадская средняя общеобразовательная школа имени Унгулова Ефима Семеновича Кемеровского муниципального округа;

3-е место ГАПОУ Кузбасский колледж архитектуры, строительства и цифровых технологий, г. Новокузнецк, МБДОУ Детский сад комбинированного вида 44 Соловушка, г. Междуреченск.

Победители в номинации Лучшая система обучения сотрудников бережливому производству, клиентоцентричности:

1-е место МБОУ Металлплощадская средняя общеобразовательная школа имени Унгулова Ефима Семеновича Кемеровского муниципального округа;

2-е место МБДОУ Детский сад 9, г. Новокузнецк;

3-е место администрация Беловского городского округа.

Победители в номинации Лучший клиентоцентричный проект:

1-е место ГАУЗ Кузбасская областная детская клиническая больница имени Ю.А. Атаманова, г. Кемерово;

2-е место МБУ Центр социальной помощи семье и детям города Кемерово Семейный центр, г. Кемерово;

3-е место муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад 153, г. Новокузнецк.

Реализация региональной программы Эффективный регион в Кемерове продолжается: в структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях города внедряют принципы бережливого производства, оптимизируют рабочие процессы, обучают сотрудников новым методам управления. Эти меры направлены на повышение качества предоставления муниципальных услуг жителям Кузбасса.