С 2026 года в сфере уплаты страховых взносов произошли важные изменения, о которых рассказал Минфин в своем свежем письме (№ 03-15-05/4098 от 23.01.2026). Теперь, если сумма выплат директору ниже федерального МРОТ, взносы рассчитываются исходя из установленной суммы минимальной оплаты труда, даже в случаях, когда выплаты отсутствуют абсолютно.
Что изменилось с начала года
С 1 января 2026 года вступила в силу новая редакция статьи 421 Налогового кодекса России. Согласно обновленным нормам, если общая сумма выплат директору составляет менее федерального МРОТ, то база для расчета страховых взносов автоматически принимается равной МРОТ. На данный момент федеральный МРОТ установлен в размере 27 093 рубля.
Таким образом, если директор получил, к примеру, 5 000 рублей, взносы всё равно вычисляются из суммы 27 093 рублей, что в итоге составит минимум 8 127,9 рубля в месяц при общем тарифе в 30%.
Кто попадает под новые правила
Указанные изменения касаются единоличных исполнительных органов организаций, таких как директора, генеральные директора и президенты. Независимо от наличия трудового договора или фактического выполнения трудовых функций, это правило применимо в любом случае.
- Независимо от наличия трудового договора.
- Не имеет значения, реализует ли организация финансовую деятельность.
- Не учитываются условия налогообложения.
Разъяснения Минфина
Минфин разъяснил несколько ключевых моментов:
Эти изменения обязывают организации внимательно следить за выплатами и своевременно подавать отчеты, иначе возможны штрафы со стороны налоговых органов.
