В Оренбургской области в начале 2026 года были представлены данные касаемо трудоустройства граждан предпенсионного возраста. Согласно информации, опубликованной пресс-службой правительства региона, наибольшей востребованностью среди соискателей старшего возраста пользуются такие профессии, как водители, продавцы, бухгалтеры и администраторы.
Статистика трудоустройства
С начала года в службу занятости обратились 450 человек предпенсионного возраста, из которых почти треть, а именно 30%, уже нашли работу. Специалисты кадровых центров «Работа России» активно поддерживают возрастных соискателей, помогая им адаптироваться на рынке труда, подбирая подходящие вакансии и обучая навыкам самопрезентации, что повышает шансы на успешное трудоустройство.
Успешные примеры
Эффективность работы специалистов подтверждают реальные истории. Например, Кани Канатов обратился в кадровый центр Домбаровского района, где консультанты оказали помощь в составлении качественного резюме на портале «Работа России» и подготовили его к собеседованию. Благодаря этому он смог успешно устроиться на должность директора Ащебутакского ООО «ЖКХ».
Программы переобучения
Кроме содействия в трудоустройстве, для оренбуржцев старшего возраста также доступны программы профессионального переобучения. В прошлом году на таких курсах прошли обучение 160 человек. Наиболее востребованными направлениями оказались: «Оператор котельной», «Охранник», «Бухгалтер», «Стропальщик», «Парикмахер» и «Электрогазосварщик». В правительстве региона акцентируют внимание на том, что такие программы помогают предпенсионерам осваивать новые профессии и сохранять профессиональную активность.
